Responsable adjoint pôle développement web

Description du poste

Fondée en 2008, DOTIC accompagne ses clients dans leur transformation numérique. Expert digital en infrastructures télécom, à la pointe des nouvelles technologies, DOTIC met en œuvre des solutions innovantes dans la gestion de la donnée cartographique et la conception de réseaux télécom.

Pour renforcer notre pôle développement en croissance constante, nous recherchons un adjoint du responsable du pôle développement qui pourra l’assister dans ses missions principales.

Vos missions

Vous aurez comme activités principales :

  • Encadrement d’une équipe de 15 développeurs ;
  • Animation de formations auprès de l’équipe ;
  • Garantir l’infrastructure web ;
  • Garantir la qualité et les échéances des projets ;
  • Participer à la rédaction fonctionnelle technique ;
  • Effectuer une veille technologique permanente.

Technos utilisées

  • Angular, VueJS, NestJS, Node.js
  • ORM
  • PostgreSQL, PostGIS, Elastic Search, MongoDB
  • Docker, AWS, CleverCloud, Terraform.

Et si c’était vous ?

  • Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en tant que développeur et vous aspirez à des fonctions managériales ;
  • Vous êtes passionné par le développement et vous avez le goût de transmettre vos connaissances ;
  • Vous êtes un leader dans l’âme et avez une autorité naturelle.

Pourquoi nous choisir ?

DOTIC travaille depuis plus de 5 ans sur de nouvelles modélisations numériques pour les réseaux de télécommunication. Nous développons, pour des projets d’envergure de grands comptes, des solutions digitales industrielles. L’innovation est dans notre ADN et nous l’intégrons dans le développement de nos applications web.

Expert digital en infrastructures digitales, DOTIC connait une croissance importante et continue (Chiffre d’affaires multiplié par 5 en 3 ans) et accompagne des acteurs majeurs tels que Orange, Bouygues et Altitude Infra dans leurs projets réseaux et télécoms. Vous travaillerez avec les plus grandes entreprises françaises, tout étant dans une organisation de taille humaine.

Vous hésitez encore ?

Chez DOTIC, nous accordons une grande importance à l’épanouissement de nos collaborateurs et veillons à ce que chacun puisse orienter son parcours au sein de l’entreprise en fonction de ses compétences et son projet professionnel.

Rémunération et avantages

  • Rémunération en fonction du profil

Les étapes pour nous rejoindre

  1. Indiquez nous votre intérêt pour notre offre
  2. Nous vous contactons pour planifier un entretien avec l’équipe technique
  3. Vous rencontrez la direction et les ressources humaines
  4. Bienvenue chez DOTIC !

Vous êtes intéressé ?

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